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随着我国老龄化进程的加快，老年体育项目辅导员队伍建设和培训工作的需求也日益增长。然而，由于老年人群体的特殊性，传统的体育辅导员培训模式已经无法满足他们的需求。因此，创新老年体育辅导员培训模式显得尤为重要。

创新老年体育辅导员培训模式需要关注老年人的特点和需求。经过几年的实践摸索，在莆田市体育局的支持和指导下，经过莆田市老体协领导班子、老年体育工作理论研究者和全体工作人员多年来不断的探索与研究，逐渐形成一个能适应新时代内在要求，进一步满足老年人文体健身需求，内容丰富、形式多样的创新培训模式。

做到观念创新。彻底改变旧观念，突破旧框框，摈弃包办思维。采取面向基层、扩大培训工作覆盖面，组建各项目培训骨干小组，分组、分工、分时进入全市各县(区)基层开展巡回培训的方式，为老年人体育健身活动提供骨干支撑，并为参训人员配送健身器材，增强基层老体协体育物质基础。

创新培训方式。市老体协组织项目培训骨干小组下基层开展培训，要求基层老体协选派有基础、有组织能力、乐于奉献的人员参加项目培训，培训时间、地点由基层根据各自实际情况酌情选定，尽量覆盖到乡镇(街道)、行政村(社区)，使老年体育健身辅导员培训工作真正覆盖到全体老年人。

搭建工作平台。为健身辅导员培训工作提供良好的环境。对有条件的基层，积极建立新的辅导员健身站(点)，为健身项目的推广与普及搭建良好平台。让接受培训的健身辅导员充分发挥作用，吸引更多的老年人参与健身活动。

2023年年初到目前，在莆田全市已经举办了15场次培训班，共有450多人次参加了培训；新培训模式还带动了县区管委会老体协的辅导站建设和辅导员培训工作，基层老体协纷纷采用我们的创新模式推动本地区项目的培训工作十分接地气。

总的来说，未来的体育健身辅导员培训将更加多样化、个性化，力求为老年人提供更好的体育健身服务，提高老年人的身心健康水平。下一步，莆田市老体协将举行新项目培训成果交流活动，以赛促训，提高全市老年体育健身队伍的水平。（方宇南、许德清、陈群夷）